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复合型外贸人才成为最需求的人才

来源:公益外贸人才网(Tradehr.org) 时间:2011-9-7 9:33:00
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   “这些大学生虽然有良好的英语基础,但却不是我们想要的外贸人才。”“像这种交流会我们参加过很多,其中也有一些从事外贸的公司,但最后真正与公司达成意向的求职者更是寥寥可数。”、……近日,在某大型外贸人才招聘会上,参会的企业和应聘的毕业生在相互选择后,纷纷表达上述的想法。那么目前国内对外贸人才的需求量怎样?企业所需要怎样的外贸人才呢?记者就此进行了采访。
   企业对外贸人才的供需矛盾
   “在外贸集结地之一的江浙沪一代,现在需要外贸人才的企业很多,同时又面临着外贸人才缺乏的情况。据了解,目前外贸企业与外商交流时,英语仍然是基本的外语语种,然后是日语、德语、西班牙语等。企业对于外贸人才的要求,不仅只要求会流利地用外语和对方交流,而是要求外贸人才是一种复合型的“人才”。因为从事外贸事务,牵涉到很多环节,这就要求外贸人才在能使用外语的基础上,懂得国际贸易、商务流通过程、产品专业术语、合同规定、付款方式等,“而像这种‘全才’,在宜宾是屈指可数。”陈林说。
   “现在有的企业不愿意去培养复合型外贸人才,这也是外贸人才缺乏的原因。”据专业人士分析,有的企业认为培养一个外贸人才需要一段时间,而在培养的过程,这些人不一定会给企业带来多大效益,另外一方面,不少企业也担心,人才培养成功之后,这些人才又会离开公司,另谋高就。
   外贸企业需要怎样的外贸人才?
   那么外贸企业对于从事外贸事务的人员有怎么样的要求呢?
   森诺照明有限公司董事长透露,他们公司主要是从事科研、制造、销售、技术支持和服务的公司。主要经营产品有LED探照灯、LED的聚光灯、LED照明灯等,要求应聘人员除了需要熟悉国内外的贸易法规和操作惯例,具备较高的外语水平以外,还要有踏实肯干的精神,要有立足于企业,与企业共进退的思想。“最好是全面发展的人才,像办公室综合、对外接待、报关等业务都要精通,还能自信地与外国客户沟通。。
   据了解得知,普遍外贸企业对外贸人才的需求就是全方面复合型人才,不仅要有专业技能,还要有实干精神,吃苦耐劳和好学是他最看中的。